2013年10月13日

■■【コンサルタント起業日記】 十月十二日 講演のストーリー

■■【経営コンサルタント竹根の起業日記】 十月十二日(土) チームマネジメント講演のストーリー造り


 
 【小説・経営コンサルタント竹根の起業日記】は、10年のサラリーマン生活をしてきた竹根好助35歳の経営コンサルタントとしての独立起業日記です。
 これから経営コンサルタントとして独立起業しようと考えている人の参考となることを願い、経営コンサルタントとしての実践を経験的に語るつもりです。

 経営コンサルタント起業日記を読むポイント

 日記の主であります私(竹根)は、35歳の商社マンです。産業機械部第一課課長、2013年4月1日に経営コンサルタントという職業に関心を持ちました。
 最近、部長とぶつかることが多い竹根である。商社の限界を感じたり、経営コンサルティング業による社会貢献のすばらしさがわかってきたり、ついにはヘッドハンターからコンタクトがあったりと揺れ動く竹根。サラリーマンを辞めるのでしょうか、それとも、別な道があるのでしょうか。
 迷った挙げ句、部長に退職願を提出した。

 毎日20時30分頃発信しています。ただし、一部は翌朝の発行となることもあります。

【 注 】
 ここに記載されていることは実在の企業とは何ら関係ありません。

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 十月十二日(土) チームマネジメント講演のストーリー造り

 先日、日本経営士協会知修塾の笹本先生の指示による十二月に担当するテーマとストーリー造りに朝から取り組んだ。
 
 知修塾は、塾員が輪番で講師を務め、与えられたテーマについて、自分でパワーポイントに整理し、それを講師として発表するというユニークな研修会である。そこでは、知識の修得と講師としての表現力を体得することが目的とされている。
 
 良い経験になると考え、与えられた「チームの課題を把握する」というテーマでストーリー造りを始めた。(「チームマネジメント」古川久敬著日経新聞社)
 
  チームが目指すべきことはなにか
  目標や課題と人的要因
  リーダーとしての行動を効果的にする
  まとめ

 自分の課長としての体験から、とりあえず上記のように起承転結を念頭におき、四部構成にした。
 
 念のために、日本経営士協会の相談員の先生に、意見を聞くためにメールを入れた。


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