2017年09月12日

◆【経営コンサルタントの独り言】平成29年9月12日(火) つぶやき改訂版 コンサルティングのための人材銀行

◆【経営コンサルタントの独り言】平成29年9月12日(火) つぶやき改訂版 コンサルティングのための人材銀行

 

  俺様の名は「ブロッグ
  経営士ブログに登場するドッグじゃ!!
 
  パリのホテルで食べた
  焼きたてのチョコクロワッサンは
  うまかったゼ~
 

平素は、ご愛読をありがとうございます。

準備でき次第「つぶやき」改訂版をお届けします。

【今日は何の日】は発行済ですので、そちらをどうぞ

  http://blog.goo.ne.jp/keieishi17/e/1fae73a97b6525a825263b0d23c41028

■ コンサルティングのための人材銀行

 皆様の中には、人材銀行に登録している方もいらっしゃるでしょうし、人材銀行の紹介で天職を手にされた方もいらっしゃるのではないでしょうか。
 私も40年も経営コンサルタントをしていて、「コンサルタントのためのコンサルタント」などと持ち上げられています。
 お節介焼きですので、相談されたり、声をかけられたりしますと、ホイホイと乗ってしまいます。
 そのテーマで最も多いのが、「クライアントがなかなか見つからない」「クライアントをどの様に見つけたら良いのでしょうか」などと、生計に直接響くような相談です。
 深刻な問題ですし、切実な問題でもあります。



 人材銀行は、転職が基本ですので、コンサルタントがクライアントを探すにはあまり適していません。
 2003年に、コンサルタントのための人材銀行としてコンサルタントバンクを設立しました。
 当時は、ネット上でコミュニケーションをはかるための安価なツールとして適切な物がありませんでした。
 Yahooのシステムを利用して、はじめ、最大時は1400人日本ほどが登録してくれました。
 しかしYahooが、そのサービスを数年前に止めてしまったことから、新規募集をストップしていました。

 この度、第二期コンサルタントバンクの登録を受け付けることになりました。
 登録には、審査が必要ですが、私が、あなたをコンサルタントバンクに推薦いたします。


 コンサルタントは、いろいろな機会に自分が紹介されることで人脈が豊かになってゆきます。
 コンサルタントを目指す人は、プロのコンサルタントと交流する中で成長してゆきます。
 実践の場で、共業・共用・共育を推進しながら、コンサルティングを通じて社会貢献をしましょう。
 サイボウズを利用していますので、セキュリティ面では安心できますが、機能上から、定員(300人)になり次第締め切らせて戴きます。

  http://www.jmca.or.jp/consultantjouhou/conbank.htm" target="_blank">詳細
  http://www.jmca.or.jp/consultantjouhou/conbank.htm" target="_blank">http://www.jmca.or.jp/consultantjouhou/conbank.htm

(ドアノブ)





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