2012年11月30日

■■中小企業基盤人材確保助成金 経営・独立起業に関するQ&A

■■中小企業基盤人材確保助成金 経営・独立起業に関するQ&A サラリーマンをしながらの独立起業

 

 これから起業をしたい人、起業をしたけれども経営がなかなか軌道に乗らない人、それが一般企業であっても、経営コンサルタントなど士業であっても、悩みは類似していますし、解決策も類似して、応用が利きます。

 ここでは、イレギュラーな発行となりますが、当ブログで質問に対して、独断と偏見で回答して参ります。参考にしていただければ幸いです。

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 【 注 】一部重複掲載することがあります。

 

【質問】中小企業基盤人材確保助成金 

 

 中小企業基盤人材確保助成金の内容が変更になったようですが、その内容はどのようなものなのでしょうか?

 

【回答】

 

 中小企業基盤人材確保助成金は、生産性向上に係る助成が廃止されました。

 

 対象分野が新成長戦略において重点強化の対象となっている健康、環境分野等(下記参照)に限定されました。

 

 実施計画認定申請を廃止し手続きが簡素化されました。

 

1.概 要

 

 都道府県知事の認定を受けた改善計画に従い、人材需要が見込まれる成長分野等において新分野進出等(創業・異業種進出)を行い、新たに経営基盤の強化に資する労働者(基盤人材)を雇い入れた場合、これらの基盤人材の賃金相当額として一定額を助成します。

 

2.支給額

基盤人材の雇入れ・・・140万円/人 ※1企業あたり5人までを限度とします。

 

<手続き>平成23年4月1日以降に改善計画を提出されたものに適用されます。

 

  詳細 クリック

  http://www.ehdo.go.jp/new/n_2011/pdf/0401_01.pdf

 

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